Aides-soignants, agents, infirmiers et personnels administratifs ont manifesté à l'entrée de leurs établissements. Cette mobilisation s'inscrit dans un mouvement intersyndical national, dans le cadre des négociations de salaires avec la Fédération de l'hospitalisation privée. « À Saint-Joseph, une aide soignante débutante, qui travaille un dimanche par mois, gagne 1 050 € net. Au bout de 19 ans d'ancienneté, son salaire n'est que de 1 260 €! », détaille Carole Levacher, déléguée syndicale Force ouvrière.
« Les choses se dégradent économiquement »
« Par rapport à la fonction publique hospitalière, l'écart est très important », ajoute Sophie Perdriau, déléguée syndicale CFDT, à la clinique Saint-Léonard. Ainsi une infirmière du privé, qui a 14 ans d'ancienneté, peut gagner 21 % de moins que si elle travaillait dans le public.
Localement, des négociations salariales sont aussi en cours dans les établissements. « On est conscient des difficultés. On voit bien que les choses se dégradent économiquement », note Stéphane Valat, le directeur des deux cliniques.
À la clinique Saint-Joseph, une large partie du personnel a débrayé dans la matinée.
À Saint-Léonard, les salariés avaient, eux, voté en faveur d'une journée de grève complète.
Les conséquences sont plus importantes pour les patients : « On a dû déprogrammer des rendez-vous et des interventions, précise Stéphane Valat. Par mesure de sécurité, on a fait sortir les patients qui le pouvaient [la veille]. » Hier, seules 35 personnes étaient hospitalisées à Saint-Léonard.
Chaque établissement voit 12 000 patients par an. Ils salarient au total 330 personnes et comptent en tout quelque 80 praticiens.

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